这样叫辞职啊？

高手！这是我看过的第二篇高手辞职信！

佩服！

可是，现实那是不太可能发生的。

做人留条后路，以后好相处。

提供产品加盟,收入丰厚

我公司是一家跨国企业，刚进入大陆，现在需要招数个本地代理加盟商.市场前景无限.
公司自成立以来，现业务已经遍布全球几十个国家和地区，年营业额数百亿人民币.

QQ：385188896

[quotetitle]思琳于2008-9-23 18:01:51在大作中提到：[/quotetitle] [quote]    这种说法,,,,,,,我是不赞成的...[/quote]

你就是那老板吧

很多好的企业营销和管理模式，都来自海外（当然包括港澳台），他们有自己一套成熟的管理模式，比如员工培训方面，他们都设有专门的培训机构，主要是培训熟练的技术工人，在培训期间，思想上，主要灌输对企业的归属感，让员工分享企业成功带来的好处。譬如，一些比较聪明的高管，他们在企业取得一定利润时，懂得组织一些活动，像旅游、聚餐、节日送礼品等。像这样带有人性理念的企业，一定会让员工们乐不思蜀，成为企业自主创业的新主人！而企业也因为自己员工与其荣辱与共，也会超常规发展壮大、、、

楼主说的公司老板，显然是一个葛朗台式的剥削者，他把自己员工剥削得像炉柴棒一样，这种公司无人性，迟早会给淘汰的、、、

与文太搞笑、、、

很多好的企业营销和管理模式，都来自海外（当然包括港澳台），他们有自己一套成熟的管理模式，比如员工培训方面，他们都设有专门的培训机构，主要是培训熟练的技术工人，在培训期间，思想上，主要灌输对企业的归属感，让员工分享企业成功带来的好处。譬如，一些比较聪明的高管，他们在企业取得一定利润时，懂得组织一些活动，像旅游、聚餐、节日送礼品等。像这样带有人性理念的企业，一定会让员工们乐不思蜀，成为企业自主创业的新主人！而企业也因为自己员工与其荣辱与共，也会超常规发展壮大、、、

楼主说的公司老板，显然是一个葛朗台式的剥削者，他把自己员工剥削得像炉柴棒一样，这种公司无人性，迟早会给淘汰的、、、

与文太搞笑、、、